向贤彪
习近平总书记在去年的中央城市工作会议上指出：“坚决反对形式主义、官僚主义,也要解决不懂装懂、自以为是的问题,防止出现拍胸脯、拍脑瓜、拍屁股的‘三拍’干部。”这一重要论述，为新时代新征程党员干部特别是领导干部改进领导方法、转变工作作风立下了新规矩，明确了新要求。
何谓“三拍”干部？就是“拍胸脯”保证，高调唱得好，承诺不兑现；“拍脑瓜”决策，关门想点子，落实无路子；“拍屁股”走人，遇到困难推责，出了问题开溜。“三拍”现象不除，党风难正、党性难纯、事业难兴。每位党员干部都要自觉对照习近平总书记明确的新规矩新要求，主动纠正政绩观错位、责任心缺失、能力本领不足等问题，坚决不做“三拍”干部。要根除“三拍”干部，须树立正确用人导向，关键在于突出一个“实”字。
少拍胸脯，多干实事。贯彻上级指示、领受布置的任务，需要表明态度，亮出决心，但这种表态必须是发自内心的，是基于对客观情况科学分析的，而不是盲目地拍胸脯，更不是吹牛皮、说大话。脑子一热的“拍胸脯”表态，实则是一种不负责任、没有把握的虚浮表现。纵观焦裕禄、谷文昌、廖俊波等优秀党员领导干部的从政经历，并无拍胸脯的高调表态、高谈阔论，有的只是承诺后的脚踏实地、埋头苦干。他们用行动表明，唯有保持“我是谁、为了谁”的清醒，以群众诉求为镜，以群众评判为尺，坚持实事求是，“有多大的锅，就贴多大的饼”，在掌握规律、注重方法的基础上谋划事业和工作，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，才能把对群众的承诺变成他们的可感可及，以实实在在的政绩取信于民。
少拍脑袋，多察实情。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。中央八项规定的第一条，就是改进调查研究，充分显示出调查研究作为我们党传家宝的重要性。但在现实生活中，仍有少数党员干部特别是领导干部并没有真正懂得调查研究的重要性，更没有掌握调查研究的科学方法，结果造成了拍脑袋决策、任意施政，结果费力不小，却脱离了百姓的需求，伤了群众的心，影响了党和政府的形象。不想吃调研的苦，就极易吃“无效”的亏。要想决策正确有效，就必须摈弃拍脑袋的弊端，坚持“论证在前，决策在后”，将调查研究作为决策的前置程序，既注重深入群众、实地探访，获取一手资料，掌握真实情况，又注重对搜集的材料进行深入思考、综合分析，透过现象看本质，才能找到破解问题的方法，作出科学的决策，真正让上级的决策部署落地见效，让群众的诉求吹糠见米。
少拍屁股，多创实绩。好口碑，来自为民造福、心底无私。当干部就要干事，就要创造业绩。这里的关键就是树立正确的政绩观，解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题。黄大发凭着“水不过来，拿命去铺”的决心和毅力，带领群众几十年如一日苦干实干，终于建成造福乡亲们的“幸福渠”；杨善洲在任时造福一方，建起“滇西粮仓”，退休后情系桑梓，留下一片绿洲。在他们面前，那些在岗位屁股没有坐热就想挪窝、出了问题不愿担责就想拍屁股开溜的人应该感到汗颜。“群众想的盼的，就是我们要干的。”党员干部只有沉下心、定住神，锚定群众的所需所盼，看准了就抓紧干，干一件成一件，让老百姓感受到实实在在的变化，才能具有强大的感召力，获得群众真诚的褒奖。
防止出现“三拍”干部，既有赖于广大党员干部特别是领导干部增强党性修养、强化宗旨意识，树立正确的事业观、政绩观，又有赖于制度与机制的完善，通过制度的约束和有效的监督，让“拍胸脯干”干不成，让“拍脑袋决策”行不通，让“拍屁股走人”走不了，从而形成正确的用人导向，让广大党员干部特别是领导干部将“小我”成长融入“国之大者”，自觉尊重规律、注重实干，心无旁骛谋发展，放开手脚干事业，把丰碑立在人民群众心中。