在山东省济南市济阳区，区委书记、区人武部党委第一书记秦蕾的名字，早已深深镌刻在干部群众与驻区官兵心中，成为责任与担当的代名词。任职以来，她始终坚守“党管武装是根本原则，强军兴武是政治责任”的初心使命，以强烈的政治自觉和务实有力的举措，推动全区党管武装工作从“达标过硬”向“优质高效”稳步跨越，用实际行动书写了军民同心共筑国防的时代答卷。
“党管武装是一项政治任务，能不能坚持党管武装是党委领导特别是‘第一书记’政治上是否清醒明白的重要标志，各级要把政治建设摆在首位。”这是秦蕾常挂在嘴边的话，更是她始终践行的准则。
她带头深学细悟习近平强军思想，将8个事关武装工作的核心议题纳入区委常委会专题研究，12次把上级涉军会议精神融入区委理论学习中心组学习，确保武装工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。
党管武装“八项制度”的严格落实，是她抓武装工作的关键抓手。任职以来，她主持召开党委议军会4次，开展专武干部述职评议4次，面对面解决民兵训练基地建设、专武干部调整配备等实际难题15个，牵头制定《关于坚持党管武装加强新时代人民武装工作的办法》，让党对武装工作的绝对领导贯穿全过程、融入各环节。为厚植全民国防意识，她常态化组织党政领导干部过“军事日”，牵头开展党管武装工作评选表扬活动，让关心国防、支持武装的浓厚氛围在济阳大地悄然浸润、深入人心。
国防建设既要思想引领，更需硬核支撑。在秦蕾的亲自督办下，济阳区投入资金修建完善民兵训练基地，今年再追加投资推进人武部正规化建设，专项拨款升级战备设施，推动全区基层武装阵地改造升级，为武装工作高质量开展筑牢了坚实根基。
紧盯实战需求，她指导完成基干民兵分队编组，队伍中党员比例、退役军人比例及技术岗位对口率均超额完成指标，在警备区战备拉动考核中斩获全市第2名，“兴武建功”大比武中取得综合排名第3的优异成绩。着眼兵员质量提升，她牵头出台普通高校毕业生应征入伍激励政策，建立廉洁征兵军地联合监督机制，探索的“四全四联”经验在全省推广，推动济阳区大学生、大学毕业生征集比例连年攀升，为部队输送了大批优质兵员。
“拥军优属不是一句口号，要让军人军属真正感受到党和政府的温暖。”秦蕾始终把双拥共建作为分内之责，用心架起军地协同的“连心桥”。在退役军人安置工作中，她坚持高标准、优待遇，接收政府安排工作退役军士中事业编制占比近70%，军转干部及随调家属安置率达100%，让退役军人安心安身安业。
乡村振兴战场上，她助力人武部帮扶村改造基础设施，帮建成效获全军优秀等级；创新国防教育模式，打造区级国防教育基地1个、红色教育示范点3个，组织20余场实践活动覆盖20万余人次，让“军爱民、民拥军”的光荣传统代代相传。
如今，济阳区党管武装工作考核连续2年位居全市小组第一，区人武部连续2年获评省军区“人武部建设先进单位”，1人荣立三等功、9人受嘉奖，6个基层武装部、6个民兵连排、9名专武干部获市级表彰。
秦蕾以不懈的坚守与担当，在党管武装的道路上步履不停，为强国强军事业持续注入温暖而坚实的济阳力量。
（作者：熊永岭）