2020年9月，习近平总书记致信祝贺中国延安精神研究会第六次会员大会召开，强调指出，坚持正确政治方向，服务党和国家工作大局，深入研究、大力宣传、认真践行延安精神。为认真总结各级各地延安精神研究会贯彻落实习近平总书记贺信精神的好经验、好作法，由中国延安精神研究会主办、甘肃省延安精神研究会承办的“加强延安精神研究会能力建设，在新时代大力弘扬延安精神”工作经验交流会9月9日在兰州举行。中国延安精神研究会会长王晨出席会议并讲话。甘肃省委书记、省人大常委会主任胡昌升出席会议并致辞。中国延安精神研究会常务副会长兼秘书长靳诺主持会议并作总结。中国延安精神研究会副会长林炎志、李忠杰、耿焱，甘肃省委常委、省委宣传部部长张永霞，甘肃省委常委、省委秘书长张伟，甘肃省延安精神研究会会长陈青、西藏自治区延安精神研究会会长丁业现、陕西省延安精神研究会会长梁宏贤，甘肃省委政研室主任黄克之、党史研究室主任何天鹏，中国延安精神研究会部分理事，全国各地延安精神研究会代表参加会议。为便于各级各地延安精神研究会相互交流学习、共同提升能力建设，现刊发21个单位的发言，敬请关注！——编者
天津市延安精神研究会成立于1989年4月,建会36年来特别是党的十八大以来,在王晨会长和中延会的指导下,在天津市委的坚强领导和关心支持下,把研究会的能力建设作为基础性和战略性工作来抓,坚持政治建会,人才兴会,从严治会,不断提高研究会政治素质和工作水平。
一、重视政治建会,确保研究会工作坚持正确的政治方向
“政治建会”是指，在社会组织中加强党的领导和政治引领,确保研究会及其活动符合党的路线方针政策和国家法律法规，使研究会的“政治性、先进性、群众性”有机统一。每年制定年度学习计划,结合线上线下资源,组织会员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于延安精神的重要论述，引导会员深刻理解国家发展大局和战略部署，提高政治敏锐性和鉴别力,自觉抵制错误思潮的影响。为了帮助大家学习,组织力量历时两年编印《习近平论延安精神》(内部学习用书)。收录了100段总书记的文章、讲话、批示、贺信等,共计13万字，为研究会开展工作注入灵魂、指明方向、提供保障。
高度重视学会党建工作。一直秉承党建工作和学会工作一体推进,以“一岗双责”的形式,加强组织领导和管理,努力探索创建“党建+”和“网络+”的工作模式，通过高质量的党建活动引领研究会各项工作推进。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强了党组织的向心力、凝聚力、号召力。
二、坚持“人才兴会”,大力加强三支人才队伍建设
人才队伍建设是提升研究会凝聚力、专业性和影响力的核心工作。天津市延安精神研究会按照忠诚、责任、无私、勤奋、精进、自律的要求,大力加强理论研究、宣传宣讲、科学管理三支人才队伍建设。
一是加强理论研究人才队伍建设。①拓宽渠道,精准引才。注重在研究领域内发现优秀人才,通过专家推荐、活动发掘、项目合作等方式，吸引理论研究人才主动加入研究会。与党校、高校、科研院所、知名企业、兄弟学会建立合作关系,共同发现和推荐人才。②搭建高端研究平台，每逢纪念党的重大纪念日和历史重要节点,研究会都要举办理论研讨会和座谈会,至今已举办16场,既得到市委和市委宣传部、市社科联领导同志的充分肯定，又使理论研究人才感受到在研究会工作中能实现个人价值、获得成长、拓展人脉、贡献社会。2023年至2025年6月,理论专委会专家学者撰写理论文章和学习体会约60余篇,发表在《人民日报》《中华魂》杂志《天津日报》等报刊，以及刊发在《新华网》《中国政府网》《国新办网》《中华魂网》《北方网》等十几家网站,极大提升了宣传弘扬延安精神的深度和广度。③重视青年理论人才的吸引、培养和托举，为研究会可持续发展储备力量。今年参加中延会召开的理论研讨会的论文作者就是两名年轻的博士,一位是80后,一位是90后。近年来，组织青年理论人才先后完成市级科研项目10余项,形成约20余万字的科研成果。目前，研究会已形成从“育人”到“用人”的培养机制。
二是加强宣传宣讲人才队伍建设。①充分发挥延安精神宣讲团作用。今年是宣讲团成立30周年，多年坚持开展进学校、进工厂、进农村、进社区、进机关、进部队、宣讲活动。仅2024年，宣讲团40余人参与宣讲482场次,受众12.8万余人。研究会领导带头宣讲，宣讲数量和质量均比往年大幅提升。长期以来，一批又一批的“五老”们积极投身宣讲工作。，目前，研究会已形成由老干部、老劳模、理论人才、有红色家庭背景的年轻一代组成宣讲团队伍。②吸收文艺专业人才参加研究会工作。陆续组织成立了曲艺团、京剧社、朗诵团、合唱团、舞蹈团等多个团队,聘请天津文艺界的著名专家为艺术顾问。近年来，专家们创作编排并演出了《张思德》《白求恩》《窑洞曙光》等情景剧,声情并茂的朗诵和身临其境的精彩表演,使大家在观赏节目的同时,受到一次次党史学习教育和延安精神的教育。
三是加强科学管理人才队伍建设。①会长办公会的人员是由市级老同志、长期在高校、党校、市直机关与有关单位长期工作的干部和有专业知识的专家学者构成,保证了研究会工作顺利进行和不断推进。②在李润兰会长直接领导下，多方配合推进天津市教育两委出台《关于在全市各级各类学校中开展新时代“延安精神进校园”工作的通知》，在全市中小学实现了“延安精神进校园”全覆盖。实现了延安精神与“三全育人”“课程思政”“五老进校园”有效衔接。目前已在全市建立高校延安精神研究会40个,中小学等有关单位和社区建立延安精神学习宣传小组424个,建立延安精神宣传教育基地(或学习实践基地)30个,有力推动了延安精神进基层、进校园工作。
三、从严治会保证研究会工作健康发展
一是严明政治纪律。定期开展“三会一课”和主题教育活动，使党员和会员自觉严格执行党的各项规章制度和政治纪律,确保研究会决策部署落地见效。二是健全制度规范。建立和完善会长办公会制度、财务管理制度、微信平台管理制度、理论研究管理规范等有关规章制度,促进了研究会各项工作管理的科学化、制度化、长效化。三是强化监督抓早抓好。及时发现研究会工作中出现的问题苗头,有针对性地提出要求,及时纠正工作中可能出现的问题，党员和会员的纪律意识和责任意识显著提升。
值班编辑：白雪、显洋
技术支持：李馨雨
值班总编：闫金久
