在平凡的岗位 折射出耀眼的光芒

——记全国劳动模范刘怀玉

文/卢住山 

被人誉为“内蒙古的许振超”、 “金牌工人”的刘怀玉,是呼和浩特 铁路局包西车辆段普通的一名轮对 质量检查员,1969 年包头铁路工程 学校毕业后,先后干过检车员、车辆 钳工等工作,他多次主动回绝进机关 工作的安排,始终坚持从事一线岗位 工作。48 年来用他爱岗敬业、无私 奉献的精神,践行着“当一名好工人” 的无悔誓言。 刘怀玉先后 11 次被评为呼和局 优秀共产党员,被命名为全局优秀共 产党员十大标杆,先后被评为铁道部 劳动模范、内蒙古自治区劳动模范、 铁道部优秀共产党员并荣获“火车 头”奖章,2000 年荣获全国劳动模 范光荣称号。荣誉的光环,不仅记录 着他勇于进取的工作历程,更见证了 他“平凡之中见伟大”的光荣品质。 “既然选择了就别无悔求,铁下 心学好技术,干好本职工作” “ 轮对检查虽然又脏又累,但关 系着铁路运输安全,总得有人干呀。” 说起刘怀玉当初干上火车车轮 质量检查这一行,如果说是选择, 不如说是服从。由于刘怀玉参加工 作后,勤奋敬业肯钻研,样样都干 得很好,上上下下对他都非常满意, 组织上将他任命到工作责任巨大的 轮对质量检查员岗位。就在他还没 有熟悉新工作时,发生了一件令他 终身难忘的事:由于一辆货车轮对 擦伤过限 1 毫米,导致中途停车。 这件事对他触动很大,他顿时感到 了一名轮对质量检查员肩上的责任。 他想,仅靠自己从中专学校学到的 那点知识,肯定无法应对这些技术。 于是,他暗下决心,自费订阅了《车 辆构造》、《机械原理》、《车辆维修》 等十几种书刊杂志等专业教材,在 别人逛街、跳舞、看电视、搓麻将 的时候,他却一头扎进了知识的海 洋,挑灯夜战。他把技术业务书籍 随身携带,一有空儿就拿出来翻翻。 每天 2 个多小时的通勤车上,别人 打扑克、闲聊天,他就拿出书来学习, 一年下来就是440多个小时。36年来, 他在通勤车上就学习了 15000 多个 小时,收获颇丰。 人常说:“实践中有永远学不 完的真知与经验,就看你有心没有。” 刘怀玉是个真正的有心人,他不但注 重在书本上学,更注重在工作实践中 学,跟师傅干活时,他眼不离故障区 域,心不忘检查线路,留心观察师傅 的一招一式。不到一年工夫,刘怀玉 对工作中的各种要领都了如指掌。在 工作中,他坚持做检修笔记,每次检 修轮对时的名称、型号、故障部位、 原因、操作程序、相关原理分析等, 他都条分缕析地记录下来,迄今为 止,累计做笔记达 40 多万字,硬是 凭借自己酷爱学习的那股劲头,练就 了一身过硬的本领。没多久,他就成 了段上有名的轮对检修“技术大拿”。 此时的刘怀玉,轮对一有故障,他一听、一看就能找到“症结”。当时的 车间支部书记说,刘怀玉悟性特别 好,别人两三年才能掌握的技术,他 两三个月就掌握了,就连段上的专业 技术人员都佩服他的技术本领。刘怀 玉技术水平提高了,但他没有忘记带 动周围的工友一起学技术,把自己的 学习经验和技术,毫无保留地传给大 家。每次检查轮对,刘怀玉都没有忘 记在实践中向大家传授技术之后,再 组织工友们对故障出现的原因进行 分析,做到有的放矢。与他工作多年 的工友们说,在刘怀玉身上我们学到 了不少东西,他的敬业精神更让我们 佩服,当工人就是要像他那样爱岗敬 业、干好本职工作。 “对事业的忠诚,使他无私 奉献、爱岗敬业” 什么叫“爱岗”?如何才算得 上“敬业”,这个看似简单做起来很 难的字眼,刘怀玉用自己 40 多年的 工作实践诠释得淋漓尽致。 刘怀玉干轮对检查员 30 多年, 完全把自己融入到了工作之中,没有 节假日,没有休息日,没有上班下班 之分,只要工作需要,随叫随到。经 常是下班路上被召回、端起饭碗又放 下、脱衣上床又起身,工作成了他生 活的主体和精神的依存。轮对质量检 查工作技术要求高,工艺要求精,是 防燃防切的关键岗位,每天都要重复 上千次检查测量轮对的十几个工艺 尺寸,是个单调枯燥的活儿。刘怀玉 从没有一丝一毫的懈怠。多年以来, 他给自己定下了“三个第一”的规矩, 第一个下通勤车、第一个进段、第一 个换好工装到岗。不为别的,就是 为了能利用开工前短暂的空余时间, 把前一天检查过的轮对再检查一遍, 也给一天的工作打一个提前量。工作 中,他总是在保证修车计划的前提 下,尽可能地放慢工作节奏,高质量 地把轮对选配好。全车轮径差段修限 度是 40 毫米,他硬是掌握在 20 毫米 以内;单台车轮径差段修限度是 20 毫米,他硬是掌握在 10 毫米以内。 前些年检修库里工作环境差,光线不 好,为了保证配轮不出现差错,他就 随身带一个小手电,每次配轮时都要 照着标志牌一一核对。特别是轮对对 差(同一轮对两轮饼的直径差)超限 的、轮缘有锋芒的、磨耗型踏面轮 缘根部圆弧不符合 R14 要求等不合 格轮对,刘怀玉从不放过,他深知这 些轮对一旦上线,就可能造成脱轨、 挤坏道岔,后果不堪设想。为了把住 轮对出库上线的最后一道关,刘怀玉 工作起来简直就是个“拼命三郎”。 有一年夏天,他工作中突然鼻子流血 不止。“别人中午都在休息,他还在 干活,刘师傅这是累的呀!”工友们 含泪强行把他送往医院,车间总支 书记心疼地“训斥”这位爱将:“怀 玉,你必须回去休息几天,这两天我 要再在岗位上看见你,看我怎么收拾 你!”谁想,刘怀玉只在家呆了半 天,第二天那个身背轮径尺,手拿卡 尺量具的熟悉身影又出现在了车间。 只是利用检修空闲时间,在工房的一 张木椅坐一会儿,这就算给自己治疗 了。刘怀玉的“爱岗”是不附加任何 条件的,他是段上轮对检查选配的顶 梁柱,段上曾有意想提拔他当干部、 进科室,他都婉言谢绝;有一年段上 打算送他去兰州铁道学院进修,很多 人都羡慕,可他一听说不是“车辆检 修”专业,便断然放弃了。这就是刘 怀玉的品质。对一般检查员来说,保 质保量按时完成检修任务,就算是很 敬业了。可刘怀玉却不同,他心里总 是装着那几十条轮对每天运转情况, 不停地在他脑子里过电影,在轮对检 查选配工作中,他不放过一点蛛丝马 迹。他与那些轮对有了不解之缘。有 “病”的轮对他关心,“亚健康”的 轮对他也关心;职责范围内的事他关 心,职责范围外的事还关心。“于不 疑处质疑,于无事时找事”是他长期 遵循的思维方式和工作风格。他总结 出来一套“转、敲、听、测、搓”五 字轴承检查法,大家利用这一方法多 次检查出轴承故障。通过落实工艺标 准,严把质量关,创造了安全检查、 测量、选配轮对 40 多万对无责任行 车事故的好成绩。刘怀玉就是这样, 他把自己的事业与本职工作牢牢地 捆在了一起,以解决工作难题为乐, 他最大的乐事就是今天又解决了一 个作业难题。 “车辆检修不能仅局限于‘头 痛医头,脚痛医脚’,治病要除根, 必须在技术革新上多动脑筋,尽最大 努力搞好设备改造。” 刘怀玉在运用所学知识轮对检 查的同时,把目光瞄向了企业的技术 革新和设备改造上。一天,他发现天 车吊着成吨重的摇枕、侧架和轮对组 装时,工作人员必须用手扶着三四十 斤重的承载鞍,非常危险,稍有不慎 就会造成人身事故。为了消除安全隐 患,新年刚过,刘怀玉就坐不住了, 他与当时段上的技术人员一道向这 一技术难题发起了“冲锋”。他寝 食不安,昼思夜想,查阅大量资料, 寻求问题的症结所在。经过十几天的 苦心钻研,终于成功研制出了一种卡具,实现了承载鞍与摇枕、侧架整体 吊装,达到了省时、省力和安全的目 的,这项革新还获得了“五小”发明 成果奖。刘怀玉是个不放过任何实践 机会、不轻弃任何“突发灵感”的 人。正因为有这种精神和气质,他的 成果接二连三,不断涌现,解决了无 轴温状态下判断滚动轴承故障这个 关系车辆系统安全生产的关键问题, 刘怀玉利用所学知识,经过反复摸索 和实践,总结出“转、敲、听、测、 搓”五字轴承检查法,并在全段进行 推广应用。到目前为止,共培养出 30 多名技术骨干,利用这套方法, 全段已经发现了 50 多件轴承故障, 选配 23000 余条轮对无差错。几十年 来,他累计消除了 1000 多起安全隐 患,创造了安全检查、测量、选配轮 对 40 多万条无任何差错的成绩。精 湛的技艺使刘怀玉名声远扬,特别是 他的事迹被媒体报道后,有些地方铁 路负责人打来电话,动员他到地铁, 承诺给他高年薪。然而,他婉言谢绝 了。他说:“呼铁局养育了我,包西 车辆段培养了我,组织上给予我那么 多的荣誉,这不仅是对我的鞭策和鼓 励,更是对我的信任和期望。我对这 块土地有着深厚的感情。”就这样, 他牢牢地扎根于这片土地上,终日为 工作忙碌着、奉献着。30 多年过去 了,他没有因为任何原因而改变自己 的初衷。 “能为企业服务,是我一生 最大的幸福” 刘怀玉常说:我在铁路工作, 我就忠诚于铁路的事业,就要操主 人心,做主人事,尽主人责!”他 这样说的,更是这样做的。有一次, 打风室水泵的过滤网堵了,打风机不 能正常工作,检修库里的许多设备都 停了。用最短的时间恢复生产就是命 令。他立刻赶到打风室循环水池边要 下去处理故障,一个工友见他这么大 年纪,好心地说:“刘师傅你这么大 岁数,打风机坏了,是设备车间的 事。” “工作不能分你我,耽误了 生产是咱全段的事儿。”说罢就下 到 4 米多深的水池里,清除了杂物, 恢复了生产。有一年,段工厂小库改 建,修车工作全部都集中到了大库, 工作场地非常拥挤,零配件和材料到 处都是,既影响生产进度又不安全。 “有问题党员不解决,谁来解决?” 中午别人去吃饭,刘怀玉先把废旧配 件收拾整理干净,然后再把下午修车 用的生产材料一车车地推来,摆放整 齐。下午一上班,他又按时到岗位上 干活。参加工作以来,他累计义务献 工 20000 多小时。工作之余,刘怀玉 还有个老习惯,就是爱“捡破烂”。 别人用完的擦车布子扔了,他又捡回 来,洗洗接着用;只要看到地上有丢 弃的废旧配件 , 他就随手捡起来;有 时工休时间长,就推着小车去列检回 收平车端门、侧门;连划标记的粉笔 头,他也要用笔夹夹着划到底。每天 下班时,他都要四处巡查一下,看看 风、水、电、气开关和阀门是否关好。 多年来,刘怀玉一直坚持着收旧利废 的习惯,为段里节支降耗达 20 多万 元。好多人都问,怀玉你图个啥呀? “就是因为那些东西也有我一份,浪 费了该有多可惜呀。这点儿东西看起 来不起眼,但那都是用我们每天辛辛 苦苦挣来的钱买的,车辆段就和我们 自己的家一样,过日子也得精打细 算,特别是现在自备车少了,物价涨 了,材料费高了,我们每节约一块布、 一个螺丝就是给车辆段增效益,给我 们自己增收入呀!”这就是刘怀玉的 人生观,他要用自己永无休止的劳动 奉献和创造服务社会,充实自己。 “我最对不起的就是父亲和 我的家人” “长路奉献给远方……白云奉 献给蓝天……”刘怀玉每天哼着这首 名叫《奉献》的歌,身穿醒目的对比服, 用大刀尺测量着一条条轮对。他常常 连妻子的生日都忘记了,但他却对一 条条轮对了如指掌。哪条轮对要检修, 有什么故障,他件件心中有数。在 13000 多个日日夜夜里,他想得最多 的不是个人和家庭,而是车辆轮对的 安全与畅通,是一名轮对质量检查员 的义务和责任…… 1996年包头“5·3” 地震后恢复生产期间,刘怀玉的父亲 患病住院,他多想去陪一陪养育他的 父亲。可是,在地震刚过,余震时有 发生的关键时刻,“共产党员就要做 同志们的主心骨,咋能临阵脱逃呢?” 他白天上班,晚上到医院陪护父亲, 几天下来,整个人都憔悴得脱了形, 病床上老父亲心疼地拉着儿子的手一 个劲儿地要他多休息会儿。可就在一 天早上他离开医院去上班后,父亲去 世了,给他留下了难以抹去的遗憾。 每每谈及此事,刘怀玉的眼睛里总是 噙着晶莹的泪花。儿子当兵从部队复 员后,局领导看刘怀玉在车辆检修的 岗位上辛苦了这么多年,想照顾劳模, 把他儿子分配到了离家近,工作环 境、条件比较好的包头电务段。他知 道后,马上找路局领导,硬是把儿子 要到了车辆段,用刘怀玉的话说就是 “偏叫他子承父业,偏叫他每天和铁疙瘩打交道,偏不让他沾老子荣誉的 光。”刘怀玉每天的中午饭都是从家 里带的,很少去食堂,更没有下过一次饭馆,儿子结婚也没有摆酒请客, 在有些同志看来,他是有些小气,甚至是对自己过于苛刻了。 有人说,刘怀玉只不过是在工 作中创造了 100 多万元的经济效益, 这在当今社会里算不了什么。一个 好的网络游戏设计师,用两三个月 的时间就可以创造几百万元的效益。 的确如此,但又是不能类比的,在当 时长期受落后环境制约,条件非常艰 苦的铁路企业,要想做到这一点绝非 易事。走进刘怀玉的待工室,一张陈 旧的工作台上放着一把检查轮对的 大刀尺和一堆量具外,几乎没有其他 设施。 房子里没有电话,更没有沙 发……就是在这样的环境里,30 年 来,在刘怀玉的努力下,包西车辆段 没有一次因轮对故障影响运输生产, 号称车辆安全“咽喉”要道的轮对选 配工作,成了段上最为畅通、最让领 导放心的地方,从而保证了该段的安 全生产,其带来的间接效益是无法用 金钱来衡量的。 “胸怀全局,投身工作, 把个人利益与企业命运紧密联系 在一起” “战争年代需要党员冲锋陷阵, 改革年代需要党员投身参与,不改 革,企业就没有出路”;“越是在企 业改革发展的关键时刻,我们越是要 理解改革、支持改革、参与改革”。 近年来,包头西车辆段实行了一系列 重大改革措施。面对改革不断深化的 新形势,刘怀玉感到,改革是企业生 存发展的必由之路,自己是一名党员, 要在企业改革 中起模范带头作 用,用自己的实 际行动引导周围 同志理解改革、 支持改革、参与 改革。2003年, 自备车由铁道部 集中管理实行招 投标检修方式。 造成该段经济效 益下滑,段党委 及时开展了以 “痛失车辆检 修市场的反思与警醒”为主题的大讨 论。刘怀玉在大讨论中受到一次生 动的市场经济意识教育。怎样当家 做主,为企业作贡献?必须不断降 低成本,提高质量,这才能增强产 品的市场竞争力。从此,刘怀玉心 里装着一笔成本核算账。他专门准 备了一个笔记本,记载着自己的材 料消耗、增产节约、革新成果等情况。 2004年年初,段实行企业内部生产、 点检、维修三方分离,由于人员变 动大,职工思想产生波动,检修人 手紧张,车辆检修质量不高,职工 对此有些议论。刘怀玉对大家说:“对 我们来说,这次企业内部改革的确 是一个新生事物,现在是起步阶段, 难免会出现一些问题,越是在这关键 的时刻,我们越要以自己的行动支 持改革。”为了保证改革的顺利进行, 他不分分内分外,其他工种的活他也 抢着干。一次,轮对探伤机出现故障, 生产车间工人找到他,他二话没说, 将故障及时排除,赢得了抢修时间。 仅这一年,他与其他同志一起排除 设备故障 80 多次,确保了检修质量。 近两年来,刘怀玉经常围绕铁路企业 深化改革、加强管理积极献计献策。 他提出了职工教育培训改革的意见, 建议段里加强职工教育培训,鼓励职 工学知识、学技术,坚持理论培训 与实际操作紧密结合,在段内选拔 工人技师、工人专家,开展技术竞 赛活动,充分调动广大工人特别是 青年工人增知识、长才干的积极性。 他围绕加强企业环保工作,提出了加 大重点部位环境污染治理力度,建 议段里对污染较严重的修车车间综 合治理,上环保项目,落实环保措施; 建议厂里拆除老旧库房,植树种草, 美化环境……他的许多建议都被厂 里采纳实施。 一个人的价值不是看他一生中 能做多少惊天动地的事情,而是看他 在平凡的岗位上如何把自己分内的 事做实、做好。刘怀玉的人生轨迹, 既没有惊天动地的光辉业绩,也没有 彪炳千秋的豪言壮语,他仅凭着一个 共产党员爱岗敬业的实干精神和无 私奉献的高贵品格,在平凡的岗位, 折射出耀眼的光芒。