本刊编辑部
当四月的暖意拂过北京街头，外卖小哥的电动车穿梭如织，建筑工地的塔吊在蓝天划出弧线，写字楼里的键盘与工厂车间的机器轰鸣声，正奏响这个时代最动听的交响乐。2026年“五一”国际劳动节来临之际，我们致敬的不只是汗水的重量，更是尊严的温度。一个社会的底气，从来不在摩天大楼的玻璃幕墙上，而在每一个普通劳动者从容、体面的脸膛上。
一、各地行动：那些让劳动“有光”的人和事
在河南长垣，河南省矿山起重机有限公司的崔培军，用最朴素的行动诠释了什么叫“把员工当家人”。他有一句名言：“赚一块钱发八毛。”2025年公司盈利2.7亿元，他拿出1.8亿元分给了员工。比发钱更暖心的，是那份独特的“收麦补贴”。每到三夏大忙时节，当别处的打工者为“请假难”发愁时，崔培军不仅给员工放“带薪收麦假”，还每人发放700元现金和一袋小米、4箱啤酒，总价值360万元的物资。这种对土地和农时的敬重，让工业化管理有了泥土的芬芳。“人心换人心，黄土变成金。”这句老话在崔培军的工厂成了现实。当员工不必在“养家”和“糊口”之间痛苦挣扎，他们的忠诚与创造力便喷涌而出——这家企业的多项技术革新和效率提升，恰恰来自一线员工的“金点子”。
光荣而体面，往往先从“住”开始。在上海，建筑师张佳晶做了一件“反市场”的事——为年轻人、外卖员、快递小哥设计保障性住房。由他主导设计的“龙南佳苑”和“阡集创社区”，拒绝把保障房当成低配版商品房，而是提出了“四个尊严”：套内尊严、社区尊严、街区尊严和消费尊严。他设计的30多平米极小户型，坚持给每户独立的卫生间和简厨。他甚至专门设计了“小方楼”，月租1000元，精准供给环卫、快递等一线劳动者。张佳晶说：“我不做高大上的地标，只做能让普通人安心睡觉的地方。”
光荣而体面，还藏在城市的毛细血管里。凌晨4点，环卫工李大姐扫净了最后一堆落叶，拿出保温杯喝口热水，脸上是完成任务的踏实。中午12点，写字楼下的外卖员小张，因为客户的一句“谢谢，辛苦了”而咧嘴一笑。深夜11点，代驾师傅老刘把最后一位客人安全送到家，看着窗外的灯火，觉得这个城市也有自己的一份贡献。
这些瞬间，无关财富，只关尊严。正如高尔基所说：“任何一种劳动，都值得尊重。”在杭州，一家面馆为环卫工人提供免费“续面”；在成都，地铁站设置“通勤劳动者暖心驿站”，备有微波炉和医药箱；在广州，工会推动“快递员、网约车司机专项保障计划”……一位国际友人说，当每一份付出都能被看见、每一个梦想都能被安放，劳动者挺直的腰杆，就是这个国家最坚不可摧的脊梁。
二、政策托底：让劳动者“轻装上阵”的国家行动
从“一老一小”到“住有所居”，一系列新政正在为劳动者卸下重担，让奋斗更有底气。
从2025年1月1日起，《育儿补贴制度实施方案》正式实施，对3周岁以下婴幼儿按每孩每年3600元的标准发放补贴。这笔真金白银，直接降低了年轻家庭的生育成本。在沈阳，新手妈妈王欣算了一笔账：每月300元补贴，刚好覆盖孩子的奶粉和尿布开销。“虽然不算多，但国家这份心意，让自己感觉生孩子不再是一个家庭的事。”从“生得起”到“养得好”，政策正在为劳动者撑起一把伞。多地还配套推出延长产假、增设普惠托位等举措，构建生育友好型社会，职场父母不再面临“工作还是孩子”的残酷选择。
住房和城乡建设部数据显示，2025年全国新开工改造城镇老旧小区2.71万个。这不仅是给老楼“穿衣戴帽”，更是生活品质的升级。加装电梯、老年助餐、社区托育、停车充电……这些“微更新”让老城区焕发新生，也让那些为城市奉献了一辈子的老工人，能在熟悉的环境里安享晚年。北京朝阳区退休钳工张师傅感慨：“住了30年的老房子加装电梯后，老伴的腿脚方便多了，社区还办了老年食堂，孩子更放心了。”适老化改造和养老服务的推进，让劳动者在照顾家庭和打拼事业之间，多了一份从容。
我国新出台的休息权是劳动权的重要组成部分。印度诗人泰戈尔说过：“休息与工作的关系,正如眼睑与眼睛的关系。”美国企业家福特也曾提醒：“只知工作而不知休息的人，就像没有刹车的汽车，极为危险。”而今国家层面发布的《提振消费专项行动方案》则明确要求严格落实带薪年休假，鼓励错峰休假。政策对996、违法加班的纠偏，正是为了让劳动者有时间陪伴家人、享受生活，找回劳动的本真意义。从2025年起，多省份探索“2.5天弹性休假”，在保障生产前提下，让职工有更多自主安排时间的机会。
三、时代新篇：技术变革重塑劳动尊严
当人工智能、数字化转型席卷各行各业，劳动者的体面面临新挑战，也迎来新机遇。
平台经济催生了网约车司机、外卖骑手、网络主播等新职业群体。如何保障这些“新型劳动者”的权益，成为时代课题。2025年，《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》进一步完善，推动平台企业为劳动者缴纳职业伤害保险，探索符合其特点的社保缴纳方式。在浙江，某外卖平台试点“算法取中”规则，将骑手的送餐时间在高峰期适度放宽，并增加“极端天气补贴”和“申诉绿色通道”。“平台把我们当人，而不是跑数据的机器。”骑手陈伟说。当技术发展始终以人为尺度，科技进步才能真正赋能劳动，而非异化劳动。
“产业工人队伍建设改革”持续深化，国家投入巨资建设高技能人才培训基地。在广东佛山，36岁的模具工李建国通过企业提供的“工学一体化”培训，从普通操作工成长为智能生产线上的技术骨干，收入翻了一番。“以前怕被机器取代，现在成了会操作机器的人。”他说。从“人口红利”转向“人才红利”，关键在于让每一位劳动者都能通过持续学习，跟上时代步伐。当劳动从简单的重复变为创造性的实践，尊严便在技能提升和价值实现中油然而生。
体面劳动不只在城市。在陕西延安，苹果种植户通过电商直播，将优质农产品卖向全国；在云南大理，白族绣娘将传统手艺转化为文化创意产品，在家门口实现就业增收。国家乡村振兴战略为亿万乡村劳动者提供了舞台。“新农人”赵静大学毕业后回到家乡搞智慧农业，她说：“现在种地用的是无人机、大数据，乡亲们不再觉得面朝黄土背朝天低人一等。”当城乡差距逐步缩小，当每一种劳动形态都获得应有的尊重，社会的底气才真正厚植于每一寸土地。
四、底气何来：体面劳动铸就社会韧性
为什么说体面的劳动者是社会最大的底气？古人云“民齐者强”，又曰“民惟邦本，本固邦宁”。当今时代，一个社会的底气，一在公平正直，二在法治昌平，二者统一于普通劳动者的体面和尊严。对个人而言，真正的底气是内心的秩序和稳定。对社会而言，最大的底气，是让劳动者拥有和感到体面。
底气源于安全感。当劳动者不再为房租、医疗、养老而焦虑，他们就能把全部精力投入到创新和创造中。马斯洛需求层次理论中，安全感是最基础的层级。政策托底与企业关怀共同构建的安全网，让劳动者敢于筑梦、勇于追梦。崔培军的员工敢拼，是因为知道付出必有回报；张佳晶的租户敢留，是因为知道在这座城市有个安稳的角落。
底气源于认同感。当快递员、环卫工被看见、被尊重，当“劳动光荣”不再是一句口号，而是实实在在的社会地位，整个社会的价值观就会回归本真。2025年“最美职工”评选中，除了技术能手，也出现了社区网格员、乡村邮递员等平凡岗位的代表。每一次表彰，都在向社会传递信号：每一份劳动都值得尊重。
底气源于韧性。一个尊重劳动者的社会，在面对经济波动、外部挑战时，会有更强的凝聚力和修复能力。因为大家知道，风雨同舟，国家不会让任何一位奋斗者掉队。
底气源于创新力。当劳动者获得充分尊重和保障，他们的创造潜能才能最大释放。华为的“天才少年”计划、比亚迪的“技术工人晋升通道”、各类“工匠工作室”的设立，都在证明：给劳动者尊严，就是给创新以土壤。以体面的劳动环境吸引人才、留住人才、激发人才，才能最终转化为一个国家最核心的竞争力。
历史经验表明，中华民族的每一次飞跃，都离不开亿万普通劳动者的辛勤耕耘。改革开放初期的乡镇企业工人，全球化时代的产业工人，数字化时代的平台劳动者……正是一代代劳动者的接续奋斗，托举起了中国的经济奇迹。今天，当中国迈向高质量发展，体面劳动不仅是道德要求，更是经济规律——只有让劳动者分享发展成果，才能形成消费与生产的良性循环，构建起以内需为主的双循环新格局。
庆幸的是，一个个共识正在形成：劳动不仅光荣，还要让劳动者体面。让劳动者体面，就是让国家体面。这光荣而体面，是建筑工人安全帽下淌汗却坚定的眼神，是科研人员实验室里不眠的灯光，是教师讲台上嘶哑却热情的嗓音，是农民田埂上踏实而有力的脚步。这亿万个“默默无闻”，汇聚成中国前进的磅礴力量。
在“五一”国际劳动节这个特殊的节日，我们谨向每一位劳动者致敬。愿每一滴汗水，都能换来微笑；每一份付出，都能被温柔以待；每一个梦想，都能在奋斗中开花结果。
当每一个早晨，劳动者都能怀着希望走出家门；当每一个夜晚，都能带着尊严回到港湾。这样的社会，何惧风雨？这样的国家，必有未来！
（执笔：董强、闫金久）
值班编辑：白雪、显洋
技术支持：李馨雨
值班总编：闫金久