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【“五进四推”弘延活动】“扎根本土、融入生活、驱动发展”:延安精神在德宏绽放出新时代的边疆红韵!

来源:德宏州延安精神研究会 · 2025-11-13 11:25:42

为深入学习贯彻习近平总书记关于“深入研究、大力宣传、认真践行”延安精神的重要指示,落实王晨会长“汇聚多方力量,凝聚起研究宣传阐释延安精神的强大合力”要求,《中华魂》网与省、市、县延会联合开展“‘五进四推’弘延活动”,即:在组织开展延安精神“五进”活动中,同步推进《中华魂》网、《中华魂》公众号进机关、进学校、进企业、进社区、进农村,将所发稿件推送到相关群、号、网、端,上下联通、优势互补、资源共享,合力构建新时代弘扬伟大建党精神和延安精神独具特色的融媒体矩阵。敬请关注支持:https://www.1921.org.cn/index.html

在祖国西南边陲的云南德宏傣乡,瑞丽江畔的凤尾竹随风摇曳,国境线上的界碑庄严矗立,这片曾见证无数革命先辈奋斗足迹的土地。多年来,德宏州深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬红色文化和延安精神的重要论述,将延安精神与本土红色基因深度融合,通过“挖根脉、搭平台、进基层、促发展”的实践路径,让延安精神在边疆绽放绽放出新时代的边疆红韵。

一、凝心聚力:为延安精神传承筑牢根基

延安精神的传承,离不开党委政府的高度重视与专业力量的协同发力。德宏州委始终将弘扬延安精神作为加强党的建设、推动边疆发展的重要抓手,形成“顶层设计+具体指导”的支持模式。州委书记多次强调“红色基因是德宏最宝贵的精神财富”,专题听取延安精神研究会(以下简称延研会)工作汇报并审定重大活动方案;州委秘书长调研解决办公经费、人员配备等问题,将研究会工作预算纳入年度财政预算,在《德宏州延安精神进企业活动总体方案》的推进过程中,州委办公室通过印发专项文件构建制度支撑体系,既明确了活动开展的规范标准,也为后续工作落地见效筑牢制度根基。

2018年7月,州委将州延安精神研究会挂靠至州委党史研究室,构建“历史资源+精神传承”深度融合的协作平台,在史料挖掘、阵地建设与精神传播中释放在史料挖掘、阵地建设与精神传播中释放“1+1>2”的聚合效能。红色阵地共建共享方面,党史研究室申请省级革命遗址建设资金,牵头建成“罗志昌故居”“罗志昌史实陈列室”,与原有场馆构成“一馆一室一故居”党性教育基地集群,填补了德宏红色教育阵地空白。党史研究室负责史料梳理与陈列设计,布展内容均经严谨考证;延研会聚焦教育功能开发,策划“重走罗志昌革命路”体验活动,在讲解词中融入延安精神时代解读,让参观者既触摸历史细节,又感悟精神内核。如今,这些革命遗址年均接待超万人次,成为各族党员干部理解“边疆人民心向党”的生动课堂。

两者协同开展工作促成2024年1月“弘扬罗志昌精神座谈会”的成功举办,形成“阵地建设——学术研讨——内涵深化”的良性循环。党史研究室整理的《罗志昌传》为陕西、黑龙江、云南等地80余位专家学者提供研究基础;延研会邀请罗志昌亲属、党史学者及基层代表参与,形成跨地域、多视角研讨格局。座谈会成果反哺革命遗址建设,“罗志昌史实陈列室”新增“精神谱系”展区,将专家提炼的精神融入展陈,使教育基地从“历史回顾”升级为“精神传承”的立体载体。此外,延研会还积极协调,将供电局扶贫点调整至芒市下东罗志昌故居所在地,目前已初步达成协议,2026年供电局将申报100多万元资金,用于故居革命遗址的修缮与建设。

同时,州延安精神研究会领导班子秉持“一盘棋”思想,形成“会长牵头抓总、副会长分工负责、全员协同参与”的工作格局。2024年召开4次理事会、8次会长办公会细化“进校园”“进企业”等任务;筹备全省延安精神进企业现场会期间,班子成员分片包干,深入5县市12家企业调研指导,在经费有限、人手紧张的情况下高质量完成任务,获省延研会肯定。

二、“三位一体”构建延安精神传承体系

(一)深挖本土根脉,构建精神坐标。德宏州立足边疆红色历史,以“寻根、铸魂、立人”为路径,将本土红色资源转化为可触摸的精神载体。之所以聚焦本土资源,是因为边疆群众对“身边人、身边事”的认同感更强,能让抽象精神更易被感知。

同步构建的人物群像矩阵中,编纂出版的《弘扬延安精神讲好德宏故事》收录100余个典型案例,涵盖民族团结、守土固边、教育奉献、产业创新等领域。如民族工作队杨庆锁“与傣族人民是一根藤上的瓜”的团结故事,对应延安精神中“团结奋斗”的内涵;高景星把南泥湾精神在边疆发扬光大故事,诠释“自力更生”的守边精神;徐延吉老师32年背学生过河的奉献故事,践行“为民服务”的宗旨。这些故事共同形成“延安精神边疆化”的具象表达,让不同群体都能找到共鸣点。

(二)创建立体传播矩阵,破解边疆传播难题的四维路径。德宏州针对“多民族聚居、地理分散”的传播痛点——老年人不熟悉汉文、青年偏好新媒体、基层需要实操指导,以“精准触达、分层覆盖”为原则,构建“书籍+期刊+新媒体+宣讲”复合体系,实现从“单向传递”到“多维共鸣”的升级。

红色教材,让群众“看得懂、传得开”。《弘扬延安精神讲好德宏故事》以短小精悍的本土故事为载体,解决“听不懂”的问题;旅游部门将书中故事改编为“红色解说词”,向游客传播,扩大受众范围;农村党员用故事开展“火塘夜谈”,让内容在口口相传中扎根基层。形成“一书多形态”的传播链,覆盖不同年龄、民族群体。

理论期刊,为基层“指方向、给方法”。作为聚焦延安精神实践落地的理论期刊,《德宏延研》始终以基层需求为导向,凭借“指方向、给方法”的核心定位,成为推动延安精神在基层走深走实的重要支撑。期刊精准把握实践痛点,开设“研究会专题”“会员论坛”等特色栏目,收录兼具理论深度与实践价值的文章,尤其在企业实践领域,期刊收录的案例并非简单理论阐述,而是详细拆解“党建+生产”的具体操作步骤,为企业提供了清晰可参照的行动路径。不少企业参照案例优化实践后,员工参与度显著提升,真正让抽象的理论转化为“可操作、能落地、见实效”的实践指南,有力推动延安精神从理论层面切实融入基层企业发展、文化建设等关键场景。

新媒体,让青年“愿意看、主动转”。在新媒体传播语境下,让青年群体对红色文化“愿意看、主动转”是关键课题,而“德宏史志”作为德宏州延安精神传播的核心新媒体载体,凭借精准定位与创新形式,成为破解这一课题的重要力量。其紧扣35岁以下青年群体的阅读偏好,以生动鲜活的“图文”形式推送延安精神相关故事,单篇内容阅读量成功突破10万+,有效打破了红色文化在青年群体中的传播壁垒;同时,开设互动式专栏普及延安精神知识,进一步激发青年参与热情,吸引的青年用户占比高达62%。通过一系列精准有效的传播举措,“德宏史志”不仅让延安精神在青年群体中实现了广泛覆盖,更推动红色文化真正实现“破圈”传播,成为连接青年与延安精神的重要桥梁。

基层宣讲,让道理“听得进、记得牢”。组建由党史专家、高校老师组成的“红色宣讲团”,采用“故事+理论”模式宣讲。州延安精神研究会常务副会长王伟以《以史为鉴展望中缅命运共同体建设的美好未来》,在银井国门小学宣讲时引发学生共鸣;省延研会专家罗东为德宏供电局定制“电力建设与延安精神”课程,结合抗灾保电案例讲解“艰苦奋斗”精神。

(三)民族特色赋能:深入挖掘少数民族干部的“精神传译者”的故事。

深入挖掘少数民族干部以“民族身份+实践行动”为双重纽带,将延安精神转化为边疆群众可感知的“本土语言故事”。从民族地区治理理论来看,这种转化与“铸牢中华民族共同体意识”“强边固防”等治理目标高度契合,为多元主体协同治理提供精神纽带。

在延安精神传承故事挖掘工作中,重点梳理出一批少数民族干部的感人事迹。如傣族州委书记朗大忠以“开放担当”诠释“实事求是”,作为德宏首位中央委员,他突破“边疆只能封闭守土”的固有思维,1985年敢为人先将德宏全境开放为边境贸易区,确立“贸易为先导”发展战略,通过推动蔗糖产业、杂交稻种植,让群众从“吃饱饭”到“能增收”,用“发展成果”证明“实事求是”不是抽象概念,而是解决边疆贫困的钥匙,其“轻车简从调研、自补办公经费的作风,更让清正为民”成为可触摸的榜样。用少数民族群众身边的故事解读延安精神,既让伟大精神扎根民族文化土壤,又为干部树立“清正+实干”的行为标杆,实现“精神——认同——行动”的转化。

三、创新实践:让延安精神融入发展肌理

理论研究铸魂,实践创新聚力。德宏州将理论研究与实践探索相结合,在深化研究中明晰方向,在创新“六进”形式中拓展路径,成功入选2025年度全省“五进四推”弘延活动唯一经验交流地州,为全省提供边疆实践样本。

(一)理论研究夯实思想根基

德宏州以问题为导向开展理论研究,针对“边疆民族地区如何让延安精神不褪色”“精神传承如何对接发展需求”等课题,组织会员攻关形成系列成果。《德宏延研》开设进校园专辑、进企业专题,提炼出“三个结合”研究范式:将延安精神核心内涵与德宏红色人物事迹相结合,用罗志昌、杨庆锁等案例让理论有“故事支撑”;将精神传承与边疆发展现实相结合,聚焦“强边固防”“民族团结”等任务让研究有“实践价值”;将历史经验与时代需求相结合,探索“数字时代红色传播”等新路径让成果有“未来导向”。这种范式让理论成果既非“空中楼阁”,也非“照本宣科”,成为指导实践的“活教材”。

(二)“六进”实践:精神转化的场景化探索

德宏州根据不同场景的核心需求,将延安精神转化为针对性实践方案,形成“场景——精神——成果”的闭环:

进企业:以“奋斗创新激活生产动能”为宗旨。针对企业“凝聚员工、提升效能”的需求,将“自力更生、艰苦奋斗”转化为具体行动:南方电网德宏供电局组建“党员突击队”,在复杂气候下保障供电,瑞丽疫情期间为方舱医院、隔离点提供24小时服务,用“抗灾保电诠释责任担当;小匡粮油确立“艰苦奋斗,创新超越”企业精神,设立“党员先锋岗”,建立“每卖一袋米捐1元”助学机制,累计资助200余名边疆学子,让“为民服务”融入经营。截至目前,120多家企业通过“三个一”活动(专题讲座、红色电影、基地参观)覆盖职工1.2万人次。

进校园:以“培根铸魂”培育认同意识。结合“国家认同、民族认同、文化认同”的教育需求,将“坚定正确政治方向”的要求转化为三维联动举措:向州委党校赠送1104本党史书籍,打造“党史学习与本土文化研读角”,让学员从《中国共产党德宏历史》中找初心;在德宏学院、职业学院聘请29名思政课教师任“延安精神宣讲员”,要求每堂课融入1个本土红色故事。

进边境一线:以“团结守土”筑牢国门防线。针对德宏州503.8公里国境线“强边固防”“跨境文化融合”需求,将“自力更生、团结奋斗”转化为守边实践:延研会组织守边队员重温第一面五星红旗升起的历史,感悟“扎根边疆、心向中央”的信念。挖掘守边人的故事,引导边民参与到“强边固防”工作中来,形成“村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵”的局面。

此外,进机关融入“转作风”专项行动,用“实事求是”要求干部调研接地气;进社区依托新时代文明实践站开展“红色故事会”,用“为民服务”引导邻里互助;进农村结合乡村振兴宣传创业典型,用“自力更生”鼓励群众不等不靠。“六进”让延安精神从“文件”走向“生活”,成为各族群众看得见、摸得着、学得来的精神养分。

四、边疆启示:精神传承的三大核心法则

德宏州的实践深刻揭示,延安精神在边疆民族地区的传承,需突破“照搬理论”“脱离实际”的桎梏,走出一条“扎根本土、融入生活、驱动发展”的路径。

(一)本土性与时代性的辩证统一是传承的根基。以本土红色资源为“精神媒介”,深入挖掘德宏本土故事,能让群众从“身边人、身边事”中理解精神本质;同时需结合沿边开放、民族团结、强边固防等时代任务,为精神赋予新的表达形式与实践载体。罗志昌精神因“边疆青年赴延安”的本土经历被群众熟知,又因与“当代边疆干部实干”对标而持续鲜活;《弘扬延安精神讲好德宏故事》既收录历史故事,又加入哏德全改良葫芦丝等现代案例,实现“老精神”与“新实践”的衔接。这种统一避免了精神传承“悬浮化”,既守住红色基因本质内核的“根”,又接上“时代气”,与现实需求同频共振,让延安精神始终充满生命力。

(二)灌输式与浸润式的协同发力是传承的关键。既需要通过宣讲、教育等“灌输式”方式明确精神内涵,让群众知道“是什么”;也需要通过环境营造、实践参与等“浸润式”方式让精神融入日常,让群众体会“怎么做”。红色宣讲团进基层讲理论是“灌输”,但用身边的故事让内容更易接受;企业将延安精神融入管理制度、学校编选本土红色教材是“浸润”,但通过“党员先锋岗”“思政课”形成“硬性约束”,两种方式互补,让精神真正入脑入心。这种协同破解了“理论难落地”的困境,既保证精神内涵的准确性,又降低理解门槛,实现“知”与“行”的统一。

(三)精神传承与实践转化的深度融合是传承的目标。传承延安精神的最终目的,是将其转化为推动发展的动力——企业转化为创新动能,学校转化为育人实效,边民转化为守边行动,形成“精神——实践——发展”的良性循环。德宏供电局将“艰苦奋斗”转化为抗灾保电的行动力,小匡粮油将“为民服务”转化为助学机制,守边队员将“自力更生转化为岗位坚守,这些实践既传承了精神,又解决了边疆发展中的实际问题。这种融合让延安精神从“历史符号”变为“发展资源”,证明伟大精神不仅是过去的总结,更是指导边疆现代化建设的“活的灵魂”。

(作者:明祖丽,云南省德宏州延安精神研究会理事)

值班编辑:白雪、显洋

技术支持:李馨雨

值班总编:闫金久