最新一期的《党建研究》首次发布了中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在全国组织工作会议上的讲话全文。
这是时隔5年之后，再度召开全国组织工作会议。
几个“坚决不用”
这次会议部署了接下来的重点工作。重点工作涉及完善党员、干部理论教育培训长效机制；建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍；强化现代化建设人才支撑；增强基层党组织政治功能和组织功能；坚持从严管理党员几个方面。
会议要求，要树立鲜明的用人导向，还特别提到了几个“坚决不用”：
• 坚决不用政治上的“两面人”。
• 坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人。
• 坚决不用在斗争面前明哲保身、爱惜羽毛、左右摇摆、骑墙观望的人。
• 坚决不用华而不实、投机取巧、以权谋私的人。
在“加强领导班子建设”方面，会议提到，要教育引导领导干部树立和践行正确政绩观，防止出现盲目的政绩冲动；不搞急功近利、贪大求洋、“面子工程”、数据造假、劳民伤财。
再比如，干部管理监督。
会议提到，管好“关键少数”，加强对主要领导干部和领导班子的管理监督，突出对权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位干部的管理监督。
此外还提到：
• 严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职、出国（境）、离职后从业管理、“裸官”管理等规定。
• 健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制。
• 严格执行高级干部涉外行为规定。
• 开展重点领域政商“旋转门”、“逃逸式辞职”问题整治，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体代言人、代理人。
对道德败坏、蜕化变质的，坚决清除出党
另外，培养高素质人才也值得特别关注。
会议提到，完善人才战略布局，逐步在一些中心城市建设吸引和集聚人才平台。立足当地功能定位、资源禀赋、人才基础，稳妥有序开展改革试点。
坚持需求导向，围绕未来一个时期科技攻关任务和解决“卡脖子”技术问题，采取更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
另外会议还提到，持续开展唯“帽子”问题治理，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向。
加强政策引导，支持东北地区人才集聚回流，鼓励人才向西部地区流动，向艰苦边远地区和基层一线流动，促进人才区域合理布局和协调发展。
在“坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质”方面，会议提到，严把发展党员政治标准，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要。
疏通党员队伍出口，对那些丧失党员条件的及时进行组织处置，对那些道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党，促使广大党员按党的标准严格要求自己，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（作者：余晖）
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