“几回回梦里回延安，双手搂定宝塔山……”延安，见证了以毛泽东同志为主要代表的中共中央在延安13年的峥嵘岁月和建立的千秋伟业。中国共产党的光辉实践铸就了延安精神，现在或曾经战斗、工作、生活在延安，以及到访过延安的人们与之结下的深情，就是延安精神的实际传承。
一次延安行，一生延安情。《中华魂》杂志、《中华魂》网举办“我的延安情”征文活动，旨在通过讲述在延安经历的故事，让广大读者滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取奋进的力量。——编者
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延安于我，是取黄河里的尘沙，以轩辕黄帝一统大荒的豪气为基，以凤凰山上“五花莲城”的坚韧为骨，以一代代长庆人的淳朴和宽厚为夯，一粒粒、一层层始今。
作为长庆的“油二代”，自小对延安就有着深深的烙印，不仅仅是教科书中对党中央奋战延安故事的描述，让我感悟到以毛泽东同志为核心的第一代领导人转战陕北13年，由胜利走向胜利的丰功伟业；更重要的是长庆石油人，打破了美国在陕北打井7口后的结论，“没有一口井能产出足可以利用的石油”的“贫油”定论。
在当时那个激情燃烧的岁月里，西方人的“贫油”定论，犹如一场雷电夹杂着倾盆大雨，把一群陕北长庆石油汉子浇得可谓是“透心凉”。
“怎么可能？难道‘井井见石油，口口井不流’这个定论将成为长庆的历史印记吗？”长庆石油人不信这个邪！
记得那还是我第一次走进生产一线，“零距离”感受那份长庆石油人对“石油”的渴望。在当时的那个青春岁月，长庆油田从技术到设备、从生产到生活、从就餐到住宿，与今日之大美长庆对比，真可谓是一个天上、一个地下。
走进生产一线，源于父亲的教育，让我目睹长庆石油人的艰辛，感悟延安精神在长庆油田的传承与升华。
延安精神，是坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。
翻开历史的印记，一幅幅画面浮现于眼前。或许在众多人眼里，“三块石头支口锅，三顶帐篷搭个窝”的照片，仅仅只是一种教育的方式。然而，当目睹石油工人穿着“镀黑金”的工服席地而坐，端着“铁桶”饭碗吃着粗茶淡饭的情景时，我的眼睛湿润了，这难道不就是延安精神的传承、为油奉献的真实写照吗？当年轻一代的大学生还在为电视节目没意思、业余生活枯燥无味提意见的时候，你是否会想到曾经石油父辈，工作之余住在一间4人的窑洞内，坐卧在钢丝铁床上，边看着一台时有时无信号的14寸黑白电视，边笑谈着人生的梦想，这难道不就是延安精神的传承、在平凡中书写着人生的不平凡吗？
历史的车轮在飞驰，奋进的足音在震响。回首1999年9月29日，一声“惊雷”划破延安河庄坪石油基地上空，使沉浸在安稳环境中的第十二采油厂（前身：第一采油技术服务处）的干部员工命运发生了历史性转变。根据中国石油系统改革方案，将原第一采油厂进行重组，组建成立了第一采油厂和第一采油技术服务处，原来的一个实体变成了甲乙双方。面对企业脱胎换骨般的大变革，全处广大干部员工果敢提出“我们要做勇立潮头新主人”的宣言，立时掀起“求生存，图发展，闯市场，增效益”的热潮，集思广益，深挖细扣，节俭度日，形成了全员心往一处想，劲往一处使的开拓新格局，为发展凝聚了合力，增添了内动力。
伴随着新世纪的钟声，面对重组后的产业结构链呈现滞后现象，第一采油技术服务处党委不等不靠，认真分析，缜密研究，确立了“创新、开放、简捷、明确、责任、自信”的12字企业理念，并不失时机地提出“您的满意是我们永恒的追求”的服务理念和“以人为本、以文化人”的文化理念，“人才就在身边，赛马不相马”的人才观等一系列理念。制定了“市场开发战略”“管理提升战略”“多元化发展战略”“科技进步与人才开发战略”，使以井下作业、特车运输、地面建设为主体的主营业务发展出现了可喜的局面，让世纪的钟声在革命圣地叩响。
2005年，“共举中国石油一面旗，同唱长庆油田一首歌”的和谐之音响彻宝塔山下、延河岸边、采一大地，处处体现着和谐篇章。第一采油技术服务处以关联交易为平台，在互利双赢、共同发展的前提下，与第一采油厂协商签署了《厂处2005—2010年关联交易总协议》和《共建和谐采一总协议》，使“发展共谋、责任共担、稳定共抓、环境共建”原则得到了有效落实。
2009年1月1日，第一采油技术服务处广大干部员工又迎来了一次命运的抉择。
自1999年重组以来，第一采油技术服务处先后经历8次人员分离调整，2001年5月，通讯站交给通讯处；2005年10月，长庆七中移交陕西省中小学管理中心；2006年3月，消防大队交给第一采油厂；2007年8月，公用事业管理站、职工医院和富县基地管理站交给河庄坪综合服务处；2008年9月，井下作业工程公司交给第一采油厂；2009年7月，油城宾馆、采油大队和综合机修公司（部分业务）交给第一采油厂；2009年8月，器材供应站交给物资器材处；2009年9月，接收第二采油厂试采作业区，可以说，命运随时在跟全处干部员工对峙，让干部员工心时刻不能平静。
“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，在大庆精神、铁人精神和长庆“磨刀石”精神的感召下，2008年10月25日，为顺应时代步伐，适应油田大发展，第一采油技术服务处按照长庆油田公司作出的重大战略决策，首批百余名干部员工远程奔赴，挥师陇塬大地，挺进古象故里，展开了一场描绘崭新发展蓝图的大决战。
面对新环境、新任务、新使命，采油十二厂广大干部员工大力传承延安精神，不辱使命，迎难而上，时刻唱响“我为祖国献石油”主旋律，以求真务实的工作作风，严谨细致的工作态度，精益求精的工作质量，激昂奋进的工作氛围，全面奏响进军的号角。
巍巍宝塔，屹立圣地；延安精神，永放光芒。十五载的春华秋实，十五载的拼搏进取，光荣的长庆采十二人，用沸腾的热血和满腔的热忱，在磨刀石上传承与弘扬着延安精神，继承与创新着大庆精神铁人精神和石油精神。由当初不懂、不会的“门外汉”，变成今日能干、会干的“行家里手”。
“创和谐典范，建西部大庆”，总书记的殷殷嘱托成为长庆采十二人团结奋斗、勇毅前行、再攀高峰的根本遵循。
面对合水油区曾经“三上三下”的勘探开发，并留下“兵败固城川，马陷葫芦河”的遗憾。采油十二厂勇闯勘探“禁区”、攻关0.3mD超低渗透极限，成藏理论与主体开发技术实现突破，推进勘探开发一体化模式，探明地质储量5.4亿吨，夯实了建设200万吨现代化采油厂的资源基础。
2009年以来，合水油田以总开井数24.8%的水平井，贡献着全厂约51%产量，成为国内首个水平井产量最高、开发规模最大的采油厂。
延安精神，不仅体现了与时俱进的思想内涵，而且是中国共产党的传家宝、中华民族宝贵的精神财富，更是建设基业长青的百年长庆、推动合水油田实现高质量发展的精神支柱。
作为长庆人，我们将传承红色基因，赓续红色血脉，以勿忘昨天的艰苦辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的壮丽征程，奋勇前行，为瞄准建设200万吨现代化采油厂而团结奋斗，为油田公司建设世界一流大油气田作出新的更大贡献！
（作者：武 丹，单位：长庆油田）
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